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人材派遣とは、雇用主が実際に働く企業と異なるところが、正社員雇用との大きな違いです。
スタッフと派遣会社との雇用関係は、スタッフの就業先が決まった時点で初めて成立します（登録するだけでは、雇用は発生しません）。
そして、派遣期間が終了すると同時に雇用契約も終了となり、給与はどこへ派遣をされても雇用主のジョブアクタスから支払われます。
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あなたのライフスタイルに合わせて、働く機関や、時間、勤務地が選べます。
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いろいろな企業や職場を経験できるのは派遣スタッフならでは。さまざまな職場を経験することであなたのスキルに磨きがかかります。
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あなたのいままでの経験や能力を活かした仕事が選べます。仕事紹介時に詳しい仕事の内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、希望に沿った仕事の内容なのか確認ができます。
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正社員の場合は、仕事上の悩み不安があってもなかなか相談をしにくいもの。派遣なら、あなたと派遣先企業との間に派遣会社が入るので、困った時にいつでも相談ができます。
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「自分が何の仕事に向いているか分からない」そう感じていませんか？派遣スタッフなら、あなたの経験や希望などを十分に理解したコーディネーターから、キャリアプランのアドバイスを受けることができます。
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登録手続きには、以下の書類をお持ち下さい。
１ ご本人確認書類：氏名・生年月日が記載されている公的機関発行の証明書（有効期限内の原本）
２ 職務経歴書（事前にWeb登録をご利用いただいている会社での手続きの場合は不要です）
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1 派遣システムの説明(約15分)
2 登録シート記入(約40分)
Web登録を事前に行っている場合は、登録手続きの時間が短縮されます。
3 スキルチェック(約30～60分)
4 面接(約30分)
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